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点入移动李勇谈团队管理 谋变和文化凝聚的大智慧

2019-10-18 14:23 来源:中国涪陵网

  点入移动李勇谈团队管理 谋变和文化凝聚的大智慧

  ”最高检公诉厅副厅长张相军说。就今年的环境信息公开,《报告》称,将持续强化环境质量信息公开。

比如,靖安县高湖镇古楠村的农民在当地党员干部的带领下,实施“合作社+公司+农户”的经营模式,走规模化、专业化、现代化经营之路。  近年来,检察机关推动打击和预防网络犯罪力度持续增强。

  在本市行政区域内的高新技术企业、创新型总部企业、新型研发机构等科技创新主体中承担重要工作,近3年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资一定倍数的(企业注册在城六区和北京经济技术开发区的为8倍,注册在本市其他区域的为6倍)可申请办理人才引进。引才打破“惟学历”“惟职称”不拘一格降人才。

  金融人才基金管理人和所管理基金均在京设立并备案,实收资本1亿元以上、近3年实际投资本市高精尖产业5000万元以上的天使投资基金管理人,其任职满3年的法定代表人、总经理、合伙人、合伙人委派代表等高级管理人员;基金管理人和所管理基金均在京设立并备案,实收资本3亿元以上、近3年实际投资本市高精尖产业5亿元以上的创业投资基金管理人,其任职满3年的法定代表人、总经理、合伙人、合伙人委派代表等高级管理人员;在京设立的金融控股集团、持牌金融机构、金融基础设施平台、金融组织聘用的贡献突出的高级管理人员和核心业务骨干可申请办理人才引进。科学家跨入产业界不再躲躲闪闪,一批科技儒商正在“双创”热潮中脱颖而出。

着眼健全人才社会化服务机制,建立军工人才网和军民融合人才数据库,成立军工人力资源服务公司,积极为军民融合发展提供人才需求对接、招聘引进、评价考核等专业服务。

  (记者李栋林霞虹苏俊杰通讯员刘海弘陈莉张毅涛陈玉敏)

  近年来,省委、省政府始终把人才工作放在战略高度来抓,从人才工作专题研究和部署,到提出“中国人才创业首选地”的战略目标,再到构建人才“1+3+N”的人才政策体系,人才强省的战略目标越来越坚定,越来越清晰,人才培养、引进、稳定和激励的政策措施越来越具体、扎实。  过去五年,中国经济结构调整与产业升级转型取得一定进展,经济增长实现从投资、出口拉动转向消费、投资与出口等三头马车协力拉动,其中去年消费对经济增长贡献率达到百分之五十八点八,消费已连续四年成为中国经济增长第一引擎。

  从2016年起,达川区委坚持系统化治理思路,从党委抓起,压实责任、夯实基础、抓实防控,集中力量展开“微腐败”治理攻坚战,打出了一系列“组合牌”。

  对方自称是退休“老中医”,现在在四川的一个医院返聘做医生,其头像也是一个“老中医”模样的男子。“如果老人通过腕表呼救,社区医疗团队可以在15分钟内赶到老人家中,确保及时施救,保障老人的生命安全,推动实现医养结合。

  要建立多元化的评价体系,目前来看任重而道远。

  李克强说,要弘扬创新创造精神,提升创新供给能力和效率,促进大众创业万众创新上水平。

  2013年原煤产量达到亿吨的历史高点后,受经济增速放缓、能源结构调整等因素的影响,煤炭需求逐年下降,供给能力过剩,供求关系失衡,生产开始回落,2016年,受“去产能”政策和需求放缓的双重影响,原煤产量亿吨,达到2010年以来的最低点。我们坚持在“融”上下功夫,在“统”上做文章,拆除相互隔离的“篱笆墙”,打通协同作战的“中梗阻”,以人才共育、共用、共引推动军民融合发展。

  

  点入移动李勇谈团队管理 谋变和文化凝聚的大智慧

 
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点入移动李勇谈团队管理 谋变和文化凝聚的大智慧

2019-10-18 15:34 | 浙江新闻 | 手机看国搜 | 打印 | 收藏 |评论 | 扫描到手机
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核心提示:我的工作是支持年轻人、创业者和中小企业,为联合国工作就意味着对年轻人的回报,这些日内瓦的年轻人熟知马云的创业经历。

马云在联合国日内瓦总部受到年轻人热烈欢迎.jpg

▲马云在联合国日内瓦总部受到年轻人的热烈欢迎。

当地时间4月25日,联合国助理秘书长、特别顾问马云在联合国日内瓦总部,与260多名日内瓦各大学的国际学生对话交流。

这些日内瓦的年轻人熟知马云的创业经历,提问的内容五花八门,马云也有问必答。在被问及为何出任联合国官员时,他说,过去18年他获得的所有成功和荣誉,都是因为支持了年轻人和小企业。“没有他们,就没有今天的马云。所以我想回报他们,持续地回报他们。”

对马云来说,为联合国工作就意味着对年轻人的回报。在交流中,曾做过大学教师的马云把自己称为“首席教育官”——Chief Education Officer,他对在场的年轻人们说,“作为一个教师,我的工作就是和学生们在一起,与中小企业、与年轻人、与创业者在一起。”

自去年9月受邀任职以来,马云一直在全球各地奔走,履行帮助年轻人和小企业发展的职责。他鼓励年轻人成为“未来20年的电商专家”;也鼓励政府关注员工少于30人的企业,因为小企业将在未来30年成功。他以自身的创业经历勉励年轻人们,要学会从错误中学习,而不是从MBA的成功案例中学习。无论你有多坚强,都要有颗柔软的心。

以下为对话实录:

提问一:作为年轻创业者和小企业的特别顾问,马云先生希望与UNCTAD(联合国贸易和发展会议)达到的目标是什么?

马云:我很荣幸出任这一职务,这也是我一直梦想的工作,我从未想过真的能够为联合国工作。我的工作是支持年轻人、创业者和中小企业,这就是我过去18年所做的工作。我得到的成功、荣誉、声誉或者金钱,全都是因为支持了中小企业和年轻人。没有他们,就没有今天的马云。所以我想回报他们,持续地回报他们。

我和创业者在一起时总是感到兴奋,因为他们谈论的是未来、创造事物,他们从未担心什么,而商业领袖、大人物们则有诸多担心。我和年轻人在一起时,也会觉得自己很年轻。我做过6年大学教师,也总是想重回教席。从大学离职时,校长对我说——如果发展不好就回来;而我回答——10年内我都不会回来,10年后我会带着经验、教训和犯过的错误回来。10年后,我回不去了,因为董事会不让我走。

过去18年,我叫自己CEO——Chief Education Officer,首席教育官。所以我在很多地方做演讲,在大学、商业论坛上做了大量演讲,因为我认为作为一个教师,我的工作就是和学生们在一起,我只能为创业者提供建议。所以我很感恩联合国给我这份工作,让我能够与中小企业、年轻人、创业者在一起,这正是我想做的。这场活动也是今天最有趣的活动。

提问二:基图伊先生,为什么会邀请马云先生出任UNCTAD这一职务?

基图伊:首先,我们希望成为引领者。作为联合国发展最快的一个机构,我们为大家举办了这个活动。现在,其他的联合国机构也开始行动了。

大家知道共同繁荣所面对的挑战,需要创业者、政府、联合国更多地合作。而马云先生无论作为创业家、作为教师,都是一位非常鼓舞人心的人物。所以对我们而言,我们创造了一个典范。

我们相信,未来会有其他的联合国机构效仿我们的做法——去找吧,如果你们能够找到另外一个马云,来激励无助者、激励企业,实实在在地将成功的商业世界中存在的成功经验和知识,与更多年轻人相连接。

提问三:我们收集了90个全球年轻人关于电商、数字经济等方面的问题,三个主要担忧是:第一是技能,第二是缺乏平等的教育机会,第三缺少电子支付。两位认为要如何解决这些问题?

马云:电子商务刚刚开始,对大家而言都是新的。今时今日,我并未看到有很多电商专家,只是看到了很多的电商教授,而教授们可能并不明白自己所教的东西,因为它的历史是如此之短。你们将成为未来20年的电商专家,只要你们勇于尝试。

18年前我从未想过我可以做电商,我只知道电商就是未来,于是18年来我与一群年轻人无一日间断地为此努力奋斗,今天我们来到了这里。未来,我会将entrepreneurs叫作nentrepreneurs,所有生意都会在网上发生。今天的年轻人,你们年轻、无可失去。如果你到了40岁、坐拥5亿身家,也许你会担心电商会抢走你的生意。但对你们而言,你所得到的东西就是你的。如果没有专家,你们可以成为专家。做事情的能力只是开始。

我鼓励政府关注未来30年,从互联网科技(Internet Techonology)走向互联网时代(Internet Times)。我们要关注员工少于30人的公司,因为小公司会成功。我们应该关注30岁左右的创业者,30岁以下的人懂互联网、勇敢而且愿意拥抱变化。如果到了30岁,你会开始焦虑,会觉得绝望。但现在的你们担心什么呢,你们一无所有、也无可失去。

支付、物流,这些问题可以得到解决。你无法想象,中国的线上支付、移动支付比美国成熟先进得多。今天我们有6亿人用手机,在杭州只要有手机就能生活1年。我上月读到一则新闻,两三个贼一晚上抢劫了三家便利店,他们只抢到了不到2000元钱——天哪,这个城市不用现金。甚至在杭州的乞丐,也用二维码收取乞金,因为已经没有人带零钱出门了。

请谨记,人们担心之时,就有机遇。很多人担心、很多人抱怨,别担心、别抱怨,这就是你的机遇,尝试去解决人们担心、抱怨的问题。如果万事俱备,你就没有机会了。这也是我过去18年所相信的。

基图伊:首先,把握成功机遇的前提是要有电子商务基建,这种假设是错误的,电子支付是法律决定而非科技决定。因为我所来自的肯尼亚,在全球来说也是移动支付基建领先。第二,我们面对的挑战是提升政府首脑的意识和兴趣,比如肯尼亚决定用四年为所有小学生提供电脑,最后肯尼亚4年内提供电子设备的小学,比过去50年的数量都多。

第三,我们在和马云先生合作,我们在寻求让相关政府部门提升认知、作出承诺。作为其中一部分,7月份我们将在卢旺达与10位非洲国家的主席见面,着眼于全非洲的年轻人、年轻的netrepreneurs,讨论需要采取的行动,在寻找新颖方式赋能年轻创业者的基础上,促使政治领袖们作出承诺、采取必要举措。

提问四:马云先生,创业不易,很多人面对重重挫折,你想对年轻创业者们说些什么?

马云:我的信仰是——我已经说了1000次,这里也再多说一次——当你成为创业者,又或者不创业,都要记住:今天很难,明天更难,后天很美好,但大部分人死在明天晚上。如果今天不努力工作,就见不到美好的阳光。

今天对于每个人而言都不容易,有人觉得马云如今过得比较容易吧,其实不是,我去年飞行了820小时,相当于33天在空中,今年我可能要飞1000个小时。我年轻时,小事就能让我忧虑,但现在面对大问题我也很淡定,因为我已经习惯了。

无论你有多坚强,都要有颗柔软的心。张开你耳朵去聆听,张开你的眼睛去看。创业者不易,但当你学会了你就会爱上它,因为这是你和优秀的人共事的方式,这是你听到消费者声音的方式,让消费者开心、让团队开心的方式,让你的生活富裕起来的方式。想要创业,记住,你所得到的让你快乐的一切,都来自于悲惨的经历。

人们听到很多关于我的故事,很多也并不属实。我们也犯过很多错,很多愚蠢的错,也痛苦过,这是真的。这是我们想分享的,也是我所骄傲的事情。我们来到这个世界是为了度假,回去时可以说这是我犯的错、我见过的人、我珍贵的经历,金钱、荣誉带不走。创业给你机会去了解人类、去体验。

最后一个建议,从错误中学习,而不是从成功故事里学习。MBA教授成功案例,但错误的故事值得深思。从错误中学习可以取得进步,学习到的不是为了避开,而是学会有一天你遇到了,你知道该如何应对错误。

提问五:我来自奥地利,每天我都会将一半时间花在网上,比如在淘宝、天猫、速卖通上网购,当然不是去亚马逊 (笑)。但我和祖母介绍阿里云的时候,她想到的还是下雨。所以,年轻人们面对者巨大的代沟,以及源自意见、生活方式和思维方式的差异,我们要如何让老一代拥抱年轻创业者的创新呢?

马云:当我说要做阿里巴巴的时候,我们家没有人支持,我的父母说——什么,你要辞掉大学老师的工作,变成一个nobody?我邀请了24个朋友到我的公寓,告诉他们我的计划、让他们投票,只有1个老朋友表示支持,其他23个人都反对。我没有什么可失去的,错了就回去教书。

你不能期待人们一开始就理解你、支持你,你要用成果来赢得他们的理解和尊重。好在今天因为互联网和多媒体,人们能够更好地互相了解。我父亲也是有了手机,通过看新闻才开始对我增加关注,明白这就是我在做的东西。代沟很不容易,但我们必须保持乐观,相信这件事可以变得简单。

10年、15年前我讨厌网络游戏,因为它浪费孩子们的时间。如今我很喜欢,因为我发现很多孩子在玩,甚至我的父母、祖父母一辈都开始玩。这是一件好事,因为它拉近了彼此的距离。PC时代很难,互联网时代简单多了。我父亲以前从来不打扑克、打麻将等,因为觉得很浪费时间,退休之后感觉孤独,玩这些的朋友们就不孤独,他们很享受人生。想想我们自己,如果没有网络游戏,30年、40年后成为祖父母时,我们就无法和孩子们交流,我们会很孤独。

另外,基图伊提及了女性。阿里巴巴成功的一个秘诀就是,我们近50%员工是女性,34%高管是女性。这个世纪是大脑而非肌肉的竞争,是对用户友好程度的竞争——女性在这方面更具优势。这个世界关乎谁能够更好地关怀他人,我相信女性更关怀身边的人,父母、丈夫、孩子,比起工作关怀得更多。

基图伊:在肯尼亚这样的贫穷国家,现在女性也能够借助手机赚到钱,这对生活的改变非常之大。

马云:补充一句,如果小孩有个好母亲,90%几率这个孩子也会很优秀。如果母亲受到良好的教育,孩子会更好。

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